习近平总书记强调：“创新是引领发展的第一动力，要加强知识、人才积累，不断突破难题、攀登高峰，国有企业要做落实新发展理念的排头兵、做创新驱动发展的排头兵、做实施国家重大战略的排头兵。”

佳电股份牢记总书记嘱托，以建设世界一流特种电机制造和服务企业为目标，以新发展理念为指导，贯彻落实创新驱动发展战略，不断增强核心竞争力和科技创新保障能力，在绿色节能高效电机研发推广、清洁高效能源产品产业化、行业标准领跑等方面成果瞩目。

五年来，佳电股份研制开发新系列产品71个，获得授权国家专利113项、电工标准创新奖13项、国家“绿色设计产品”称号11项、“能效之星”产品8项、国家企业标准“领跑者”称号2项。

五年来，佳电股份成功召开两次新产品推介会，参展易派客工业品展览会等展会，两项产品被认定为黑龙江省重点领域首台（套）创新产品。佳电股份通过知识产权体系认证，被评为省知识产权培育企业，通过了“龙江品质”认证；获得“2020年省技术创新示范企业”等荣誉称号。

聚焦铸长板，以创新实现内涵式转型

佳电股份抓住绿色低碳能源发展主流，制定了“做优主导产业、做强优势产业、做大引导产业”的发展路线，坚定走内涵式增长转型之路。

做优主导产业。一级能效防爆电动机新产品研发推广市场领先，佳电股份研制出了YBX4系列低压高效率隔爆型三相异步电动机、YBX3系列高压高效率隔爆型三相异步电动机和YBX5系列低压高效率隔爆型三相异步电动机等高效、节能产品。产品推出后市场反响热烈，截至2022年上半年，三个系列电动机订货总量超过154万千瓦，订货额超过7.6亿元。

全新一代YJKK、YJKS高压高效高功率密度产品型谱及技术方案设计已完成，典型规格样机试制成功。产品大型化实现新的突破。

LNG低温潜液电机实现业绩突破，压裂车用变频调速电动机、钻井用变频调速电动机、起重设备用电动机等系列产品不断推陈出新。

做强优势产业。佳电股份成功研制我国首台余热排出泵配套电机（K1类），填补国内空白，打破了国外技术垄断，为国家核电事业发展做出巨大贡献。

2021年，我国具有完全自主知识产权的三代压水堆核电“华龙一号”首堆福清核电站5号机组投入商业运行，佳电股份为该核电站配套了106台电机，均运行稳定。

由佳电股份总包的中国第四代核电技术、高温气冷堆唯一能动设备主氦风机，成功交付并于2021年底并网发电，为我国全球首台高温气冷堆核电站早日投产奠定了坚实基础。

做大引导产业。大力发展现代制造服务业。在全国布局了34个营销网络，建立了佳木斯、苏州、榆林、唐山、大连、山东、广东、成都、新疆、河南的“7+3”服务中心。

率先推出远程在线诊断服务。开发一系列监测产品和软件平台，为客户安装低压电机监测仪产品1382台，出具诊断报告141份。2021年，佳电股份“基于大数据的智能电机远程在线运维服务系统”项目，成功入选当年全国智慧企业建设创新案例。

大力研发永磁电机等新技术产品，截至目前已累计实现产业化超过1亿元。研发新能源领域产品。为石油石化等企业研制低温余热发电系统，每年可实现发电1600 万千瓦时，节省电费近千万元。

领跑标准化，以标准巩固推广创新成果

标准化始终与科技创新紧密互动、互为支撑。五年来，佳电股份不断提高标准化、系列化、通用化水平，用标准化建设促创新水平提高。

提升零部件通用化水平。推出了电机承重包装箱、非承重包装箱典型结构标准化设计方案，完成了74个系列的设计工作；完成电缆密封接头通用件设计，规格由4600个减为389个；梳理整顿通风机、冷却器等10个系列外购件，规格由13618个减为1569个。

主导标准制定。五年来，佳电股份将高效、节能、创新的绿色产品标准上升为团体标准共计35项，占本专业领域团体标准数的90 %，佳电股份成为此领域团体标准的领跑者。主导制定的团体标准7项,获国家工信部“百项团标示范项目”奖。

佳电股份制定的“YBX4系列高效率隔爆型三相异步电动机技术条件（机座号80～355）”和“TBYC系列隔爆型永磁三相同步电动机技术条件（机座号80～400）”产品标准获得国家企业标准“领跑者”称号，制定的“YBX5系列高效率隔爆型三相异步电动机技术条件（机座号80-355）”等4项团体标准、8项企业标准顺利通过专家评审。

着力夯基础，以管理促创新良性循环

创新成功离不开机制体制、人才和资金的保障。五年来，佳电股份加强科技创新机制体制和能力建设,加大科研经费投入，研发投入由2017年的4645万元增长到2021年的9000多万元。

完善科技创新激励奖励机制。发挥政策激励作用，五年来，“刀刃计划”共发放奖金1069.1万元，“头雁计划”评选通过3个项目，奖励总额121万元。建立股权激励机制，为57名科研人员发放限制性股票。

实施《科技奖励管理办法》，对科技创新成果进行奖励，累计表彰个人86人（次）、项目407个，表彰金额619.2万元。

开展“揭榜挂帅”工作，发榜项目共7项，参与人员达52人（次），发放的专项奖励资金将达70万元。加强技术人才队伍建设，科技人员和研究开发人员占比从2017年的9.98%提升到2021年的12.05%。

抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。佳电股份将继续锚定“建设世界一流特种电机制造和服务企业”的目标，深入贯彻落实新发展理念，以创新驱动内涵式增长转型，以创新推动佳电股份高质量发展，以自立自强开创装备制造业高质量发展新篇章！